한국산업인력공단에서는 만 18~34세의 청년 구직자 및 재직자들을 위해 산업계 및 기업 수요를 반영한 훈련을 제공하여 양질의 일자리를 얻을 수 있도록 지원하는 복지 정책을 시행하고 있습니다. 산업계 주도 맞춤형 훈련은 해당 산업계에서 실질적으로 필요로 하고 산업계 및 기업의 수요를 직접 반영한 과정과 운영 및 다양한 훈련 방식 도입하여 취업예정자가 훈련 후 바로 업무에 적응할 수 있도록 지속적인 개선을 해나가고 있습니다.
산업계 주도 청년 맞춤형 훈련
또한 개별 산업현장의 특화된 훈련의 수요대응을 위해 NCS 적용 비율을 탄력적 운용하고 채용예정자 비율 중에서 훈련생은 70% 이상, 재직자 훈련은 40% 이상 청년층의 참여를 의무화하여 청년들의 취업의 문을 낮추었습니다.
- 훈련기간 재직자(약 2~3주 내외, 30~40시간), 채용예정자(5개월 이내)
공동훈련센터에 대해 훈련비를 지원하기 때문에 국민 내일 배움 카드를 발급받지 않아도 지원이 가능합니다. 또한 훈련기관에 인프라 지원금 지원하여 공동훈련센터의 운영비, 훈련시설ㆍ장비비, 프로그램 개발비 등 지원하고 있습니다. 현재 훈련센터를 운영하고 있는 곳으로 산업별 협, 단체와 공동훈련센터가 1:1 매칭 된 사업단은 9개소로 선정되어 있습니다.
사업단 선정 현황( 21.1월 기준)
문의처
한국산업인력공단 (TEL.1644-8000)
HRD-Net 홈페이지
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