코로 19 장기화로 인해 취업시장 또한 얼어붙은 이 상황에서 기업들은 신규 채용을 줄이고 있으며 심지어 기존 직원들도 권고사직을 하는 경우가 많은데요. 이러한 상황 속에서도 우리나라에서는 꾸준히 일자리 창출 및 유지를 위한 노력을 기울이고 있습니다. 고용노동부에서는 각 지역별로 직업훈련기관을 운영하여 실업자 또는 재직자 대상 교육을 제공하고 있으며 이중 경력단절여성 재취업지원서비스를 제공하는 기관으로는 여성 새로 일하기 센터가 있습니다.
여성 새로 일하기 센터
여성 새로 일하기 센터는 여성들의 경력 개발과 직업 기술 향상을 돕기 위한 중요한 장소입니다. 많은 여성들이 가정에서 일을 하거나 일시적인 직장에 종사하며 경력 발전에 어려움을 겪고 있습니다. 여성 새로 일하기 센터는 이러한 여성들을 위해 다양한 지원 서비스를 제공합니다.
먼저, 여성 새로 일하기 센터는 교육 및 교육 기회를 제공합니다. 다양한 직업 교육 프로그램과 워크숍을 통해 여성들은 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있습니다. 이를 통해 자신의 경력을 발전시키고 새로운 직업 기회를 모색할 수 있습니다.
또한, 센터는 직업 컨설팅 및 상담 서비스를 제공하여 여성들이 적합한 직장을 찾고 구직 활동을 지원합니다. 이는 자기 인식과 자신감을 높이는 데 도움을 줄 뿐만 아니라 여성들이 직장에서 성공할 수 있는 능력을 갖추도록 돕습니다.
여성 새로 일하기 센터는 네트워킹과 지원 그룹의 중요성도 강조합니다. 여성들은 다른 여성들과의 교류를 통해 서로를 지원하고 자신의 경험을 나눌 수 있습니다. 이는 사회적 연결성을 증진시키며, 함께 성장하고 배우는 기회를 제공합니다.
직장 내 성희롱 및 성폭력 근절 대책의 보완책
- 기업문화 변화 유도를 위한 법 개정을 통한 실효성 제고
- 장 내 조직문화 진단도구 개발 및 보급
- 조직문화 컨설팅 확대
이런 분위기 속에서 새일센터는 기업 인사담당자들을 대상으로 워라밸 문화 확산을 위한 교육 프로그램을 진행해 지역사회 일터의 성 인식 개선을 위한 캠페인 활동을 펼칠 예정입니다.
서울시 여성 새로 일하기 센터 현황(☎1544-1199)
결혼 후 출산과 육아 등으로 직장을 그만둔 경력단절여성이라면 주의를 기울이는 것이 좋습니다. 정부 보조금으로 각종 교육을 무료로 받을 수 있기 때문입니다. 취업 상담, 이력서 작성, 면접 컨설팅, 동반 면접 등 맞춤형 취업 서비스를 제공합니다.
이외에도 직무역량강화 교육, 사무자동화 프로그램 활용교육, 온라인 마케팅 실무과정 등 전문역량을 습득할 수 있는 과정이 있습니다. 이외에도 동아리 활동비, 교통비, 자격증 취득 지원 등 다양한 혜택이 있으니 참고하시기 바랍니다. 그러나 모든 공정이 자유롭기 때문에 특정 조건을 충족해야 합니다.
우선 최종학교 졸업 후 15세 이상 무직이어야 하며, 2년이 없어야 합니다. 또한 중위소득 150% 이하 가구원은 홈페이지에서 자세한 내용을 확인할 수 있습니다. 서울시 정책에 대한 신고나 제안 및 건의 등은 응답소 누리집(전자민원사이트)을 이용하여 신청해 주시기 바랍니다.
여성 새로 일하기 센터는 여성들이 경력 개발과 직장 진입에 있어서 막히는 장애를 극복하고 성공적인 직업 생활을 쌓을 수 있도록 돕는 중요한 기관입니다. 센터는 교육, 상담, 네트워킹, 그리고 지원 그룹을 통해 여성들에게 다양한 도구와 자원을 제공합니다.
이를 통해 여성들은 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 삶의 다양한 영역에서 성공을 이룰 수 있습니다. 우리는 여성 새로 일하기 센터의 가치와 중요성을 인정하며, 더 많은 여성들이 이러한 센터의 도움을 받을 수 있도록 지원해야 합니다. 여성들의 능력을 향상하고 사회 참여를 촉진하는 데 기여하는 이러한 노력은 우리 사회의 발전과 다양성을 증진시키는 데 큰 역할을 합니다. 우리는 여성들의 성공과 행복을 위해 노력하고, 여성 새로 일하기 센터와 같은 기관을 지속적으로 지원해야 합니다.
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